Individueel roosteren stelt echter wel bepaalde eisen
aan de organisatie en de functie. Het dan ook belangrijk
om vooraf al na te denken over het hoe en waarom van
flexibel werken; waarom zou ik willen zelfroosteren?
en voor wie is zelfroosteren eigenlijk geschikt?

Voor organisaties die hebben besloten om
de mogelijkheden van zelfroosteren te gaan
benutten biedt Déhora Consultancy Group
een compleet pakket aan diensten.
 
We doen onderzoek naar de mogelijkheden
en moeilijkheden in uw specifieke branche
en uw organisatie, we geven advies over de
implementatie (al dan niet met een pilot), we
verzorgen opleidingen rondom zelfroosteren
en leveren ook de software op dit gebied.
Neem contact op voor meer informatie. 

Zelfroosteren is tegenwoordig geen echte noviteit meer en wordt in steeds meer organisaties met aanzienlijk succes
toegepast. Dat is niet verwonderlijk; zowel de productiviteit als de flexibiliteit van organisaties wordt door middel van
zelfroosteren significant verbeterd. Bovendien heeft deze vernieuwende manier van personeelsplanning belangrijke
voordelen voor zowel werkgevers als werknemers.